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    臨汾新聞網(wǎng)訊 日前，古縣采取四項舉措，確保第一書記工作開展順利、取得實效。
    精挑細選保質(zhì)量。該縣縣委組織部嚴格把關，經(jīng)過個人報名、資格審查、組織推薦、會議研究、任前培訓、單位對接、履崗任職等環(huán)節(jié)確定了35名第一書記人選。與市下派11名第一書記，實現(xiàn)了全縣12個軟弱渙散村和38個建檔立卡貧困村（重復4個）全覆蓋。
    強化培訓提素質(zhì)。該縣組織開展第一書記任前培訓和核桃現(xiàn)場觀摩培訓，幫助第一書記盡快熟悉農(nóng)村工作，提高工作素質(zhì)。同時，將第一書記教育培訓工作納入農(nóng)村“領頭雁”培訓計劃，確保教育培訓全覆蓋、有成效。
    兩本兩表助調(diào)研。該縣制定發(fā)放第一書記工作日志本、工作臺賬本和入村調(diào)研表、入戶建檔表。詳細記錄工作中的所見所聞，所駐農(nóng)村的優(yōu)勢劣勢，農(nóng)戶的人口、年齡、收入及致貧原因等，精確第一書記駐村調(diào)研報告。
    各項服務做保障。該縣積極協(xié)調(diào)財政、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門，推動各項涉農(nóng)資金在派駐村整合使用。加大資金、項目、政策等扶持力度，在安排涉農(nóng)專項資金中向第一書記派駐村傾斜。安排定期體檢，辦理任職期間人身意外傷害保險，并給予生活、交通、通訊等補貼，幫助解決生活等方面的實際困難，徹底解決第一書記的后顧之憂。（賈華杰）