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      山西大槐樹老家陳醋有限公司

      2025-05-22 15:44:59 來源:臨汾新聞網  

        銷售經理30-50人

        崗位描述:

        1.負責公司要求制定線下經銷渠道的銷售計劃完成銷售指標;

        2.負責代理商的甄選、評估和管理,以及談判、簽約、客戶管理和合同執(zhí)行工作,并為代理商提供相關的支持和服務;

        3.負責所管轄范圍內的市場拓展、客戶維護及網絡建設工作,維護正常的市場秩序;

        4.按照公司制定的銷售計劃完成銷售指標;

        5.收集和整理所管轄范圍內的市場信息,并及時反饋。

        任職要求:高中以上學歷,3年以上線上線下經銷渠道經驗,調味品、快銷品等行業(yè)管理經驗,懂團隊管理、渠道運營規(guī)劃經驗

        薪資待遇:(5000-8000元/月,不得低于用工地最低平均工資)

        人力專員/人力總監(jiān)5-10人

        崗位描述:

        1.按照公司總體戰(zhàn)略要求及經營發(fā)展目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施和有效落地;為業(yè)務提供專業(yè)的人力資源支持和服務。

        2.依據(jù)集團總部的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,推動重點人力資源項目在本公司的落地(包括但不限于薪酬、績效、組織發(fā)展、人才培養(yǎng)、人力資源信息化、企業(yè)文化等) ;

        3.了解業(yè)務、配合業(yè)務的人才需求,不斷完善人才梯隊建設,打造高績效團隊,營造積極向上的組織氛圍,保證組織的持續(xù)健康成長。

        4.管理并帶領HR團隊成員,統(tǒng)籌和協(xié)調公司在多地的人力資源管理工作,持續(xù)打造高效能HR團隊,確保人力資源各模塊職能順利地開展。

        任職要求:

        1.統(tǒng)招985本科及以上學歷;至少10年以上人力資源從業(yè)經驗,熟悉和了解人力資源多個模塊的工作;

        2.有規(guī)范且成熟的互聯(lián)網行業(yè)、快消品行業(yè)等公司的工作經驗,過往擔任HR 1號位的優(yōu)先;

        3.具備優(yōu)秀的管理和統(tǒng)籌能力,可以帶領人力資源團隊完成和應對復雜多樣的各類任務。

        4.具有較高的人際洞察能力,同理心好,具備較高的情商和溝通解決問題的能力;

        5.自驅力強,學習能力和適應能力強,可以靈活應對工作中的不同挑戰(zhàn)。

        薪資待遇:

        人力專員3000-6000元/月

        人力總監(jiān):3萬-3.5萬元/月,不得低于用工地最低平均工資)

        生產主管2-3人

        崗位描述:

        1.根據(jù)生產計劃,合理調配資源組織生產,并在生產過程中對人員、設備、原輔材料、工藝流程、生產環(huán)境進行監(jiān)測和控制,保證生產過程穩(wěn)定、連續(xù)、有效、安全;

        2.落實生產計劃、工藝規(guī)程、規(guī)章制度的有效執(zhí)行;

        3.生產線人員日常監(jiān)督、檢查和定期考核;

        4.對生產線設備使用情況、維護保養(yǎng)情況進行監(jiān)督和檢查;

        5.規(guī)范員工作業(yè)方法,提高產品質量;

        6.及時處理和追蹤生產過程中的異常狀況,并提出合理建議;

        7.負責組織開展員工的技能培訓,提高員工技能和工作效率;

        8.負責生產日報和各類生產信息檢查統(tǒng)計;9、負責生產區(qū)域的安全管理。

        任職要求:

        1.本科及以上學歷,2年以上生產工廠現(xiàn)場管理工作經驗;

        2.有生產組織管理能力和協(xié)調、溝通能力;

        3.了解質量管理體系、法規(guī)相關要求;

        4.身體健康,無傳染性疾病。

        薪資待遇:(5000-10000元/月,不得低于用工地最低平均工資)

        農業(yè)公司負責人2-3人

        崗位描述:

        1.結合現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)現(xiàn)狀,負責公司智慧農業(yè)模式探索設計;研究智慧農業(yè)發(fā)展趨勢,參與公司技術方案、技術議題的研究決策;

        2.管理并構建一支結果導向的產品團隊,并制定相應的工作流程制度、規(guī)范;

        3.負責制定農業(yè)公司整體產品及平臺戰(zhàn)略,主導推進業(yè)務領域的數(shù)字化產品線的標準化、產品化和平臺化工作;

        4.負責智慧農業(yè)項目的項目管理與質量管理工作,協(xié)調管理項目資源,保證項目實施的質量和進度;

        5.搜集整理行業(yè)的前沿技術和新穎產品,推動產品相關工作,協(xié)調設計、開發(fā)、測試人員,把控產品開發(fā)周期、進度及質量,推進產品的測試及發(fā)布。

        任職要求:

        1.碩士及以上學歷,計算機、電子工程、自動控制、農業(yè)相關專業(yè),農業(yè)和計算機復合背景優(yōu)先,5年以上相關行業(yè)經歷,支持負責過多個相關項目者優(yōu)先;

        2.較強的方案能力、溝通表達能力、抗壓能力,良好的書面表達能力和足夠的自驅力;

        3.較強的學習能力,熱愛農業(yè),了解智慧農業(yè)業(yè)務,能把握該領域的前沿技術及發(fā)展方向;

        4.主動性強,具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,富有責任感;對內具有較好的團隊合作精神,對外溝通協(xié)調能力強;

        5.熟悉國家農業(yè)政策,對政府項目有豐富的操作經驗,熟悉政府項目辦事流程;

        6.熟悉國家項目扶持政策、農業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢;

        7.不斷學習農業(yè)的新技術、新模式,接受變革;

        8.對工作過程中的各類風險因素有敏感度、預見性,時刻保持足夠的警惕,能敏銳感知緊急或困難并能快速應變。

        薪資待遇:1.8萬-2.3萬元/月,不得低于用工地最低平均工資

        備注:(多個崗位請依次類推,將崗位需求及薪資待遇進行簡單、明了描述。)

        工作時間、社保繳納及福利待遇

        我們提供優(yōu)厚的福利待遇:

        富有競爭力的薪資待遇,根據(jù)崗位和個人能力提供具有吸引力的薪酬。

        完善的培訓體系,助力員工不斷成長,提升專業(yè)技能。

        舒適的工作環(huán)境,良好的團隊氛圍,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

        期待與您攜手,共鑄山西大槐樹老家陳醋的美好未來!

        工作時間:月休4天(調休)早上8:30-12:00 下午1:30-6:00

        保險情況:(入職一年繳納五險)

        食宿情況:(包三餐,不包住宿)

        其他福利:(每月員工福利)

        聯(lián)系人:孟祥玉

        聯(lián)系電話:13753555860

        工作地址:山西省臨汾市洪洞縣辛村鎮(zhèn)政府對面老家陳醋有限公司


        聲明:本文為廣告信息,所有內容和圖片由企業(yè)方提供,涉及版權、產品服務和質量等所有信息和一切法律責任由企業(yè)負責,與本平臺無關。


           

      責任編輯: 吉政

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