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      農行侯馬支行創(chuàng)建“五好”機關方興濃

       

      2015-04-08 08:40:48 來源:臨汾新聞網

          臨汾新聞網訊(通訊員 宋紅權)“用深情對待事業(yè),用激情對待工作,用熱情對待同事,用真情對待顧客?!边@是農行侯馬支行在機關和各網點之間開展“優(yōu)質服務好,組織協調好,內部管理好,團隊合作好,工作業(yè)績好”的“五好”機關創(chuàng)建活動內涵。日前,農行侯馬支行力爭通過創(chuàng)建“五好”機關活動的開展,促使各部室、各網點的整體組織、協調、管理、服務能力提高到一個新水平。

          為使活動更加充實、細化,該行從4個方面進行實質推動:一是部門經理做表率,要求其正己修身,以身正人,身先士卒,樹立榜樣,進而才能激發(fā)員工勤勉做事。二是部門內部常溝通,要求其積極向組織提出合理化的建議,促進溝通,體現對組織的忠誠和關愛。三是部門之間多協調,要求在任何一項工作任務下達之后,都要有一個明確的限定時間,每天的工作按輕重緩急排開順序,依次處理,各部門之間要互相配合,通力合作,減少重復勞動和無休止的徘徊。四是強化服務意識。

      千理由,萬理由,服務不好基層就沒理由;千困難,萬困難,服務不好基層最困難。該行通過大會動員、理念引導、資源傾斜,充分喚起機關部門強烈的服務基層意識,基層反映的問題都在限時內得到了解決和辦理,為基層網點搞好業(yè)務經營創(chuàng)造了一個順心應手的工作環(huán)境。同時,啟動了督辦卡制度,要求綜合管理部按照支行的部署或緊急安排的工作事項,及時填寫“督辦卡”和“督辦登記簿”,并將督辦卡送到承辦部門。對在期限內完不成任務而影響工作的,該行將嚴厲追究相關責任人的責任,從而做到了不誤要事、不耽擱關鍵事。

          


      責任編輯:柏東麗