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臨汾新聞網(wǎng)訊 (通訊員 顧訊)  今年以來，古縣采取“三嚴格”措施，從教育、制度、監(jiān)督上著手，加大干部日常監(jiān)管力度。

“三嚴格”一是嚴格教育。該縣把黨員、人才培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)體系，將黨員干部教育培訓(xùn)列入全縣重點工程，綜合采用集中(中心組)學(xué)習(xí)、“縣內(nèi)學(xué)習(xí)+外出辦班”、現(xiàn)場教學(xué)、實地觀摩等形式，拓寬干部教育培訓(xùn)途徑，加強黨性教育、創(chuàng)新教育和廉政教育。二是嚴格管理。推行項目化工作機制，把全年目標任務(wù)分解到部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、具體人，認真執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制、民主評議制，加大進度檢查和經(jīng)濟責任審計力度，把年度目標任務(wù)完成情況和群眾滿意度作為評價使用干部的重要依據(jù)。三是嚴格監(jiān)督。全面實行工作日志制度、重大事項報告制度、談心談話制度和干部“八小時”外舉報備案制度，加強在重點工作和急難險重任務(wù)中考驗識別干部，強化組織約談、誡勉談話，促使廣大黨員干部處處自律、盡職盡責。