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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 當(dāng)前，我市電網(wǎng)建設(shè)與城農(nóng)網(wǎng)改造工作異常繁重，深化電力體制改革任務(wù)艱巨，集體企業(yè)改革改制、提質(zhì)增效、依法治企、同業(yè)對標(biāo)、從嚴(yán)治黨等方面工作相互交織、協(xié)同推進(jìn)，挑戰(zhàn)多、壓力大。面對嚴(yán)峻形勢，臨汾供電公司各黨支部和黨員干部都樹立起了全局觀念和大局意識，講紀(jì)律、守規(guī)矩，將思想和行動統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來，充分發(fā)揮了政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

　　作為基層單位，臨汾供電公司黨委積極落實(shí)上級黨組織的決策部署，全面實(shí)施“五大工程”，持續(xù)加強(qiáng)“三個建設(shè)”;嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

　　突出核心特色，實(shí)施“五大工程”。臨汾供電公司將同業(yè)對標(biāo)先進(jìn)管理理念引入黨建工作，制訂出臺包括5項(xiàng)專業(yè)指標(biāo)、88個單項(xiàng)指標(biāo)的《政工專業(yè)同業(yè)對標(biāo)實(shí)施方案》，做到月通報(bào)、季考核、年兌現(xiàn)，推動黨建工作形成你追我趕的競爭態(tài)勢;圍繞“三基”，定期舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班和加強(qiáng)縣公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所“三個建設(shè)”骨干培訓(xùn)班，開展了“青年黨員論文競賽”“學(xué)習(xí)月”等活動;開展了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”“三亮三比”“臨時黨支部”創(chuàng)建等活動;推出解黎明先進(jìn)典型，解黎明先后獲得“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“全國道德模范”稱號，受到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見。在她的精神鼓舞下，公司系統(tǒng)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍日漸濃厚;堅(jiān)持管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，在“人均服務(wù)時長、人均服務(wù)量、服務(wù)滿意率、投票點(diǎn)贊數(shù)”等方面，進(jìn)行黎明共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)競賽活動，洪洞服務(wù)隊(duì)榮獲國家電網(wǎng)系統(tǒng)“十佳服務(wù)隊(duì)”。

　　突出創(chuàng)新實(shí)踐，實(shí)施黨建創(chuàng)新。臨汾供電公司積極探索黨建管理和創(chuàng)新發(fā)展的新模式，圍繞“兩旗五星”，推行支部對標(biāo)競旗、黨員踐諾爭星活動，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化管理;開展“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，重點(diǎn)培育了黨員星光大道、思行講堂、星火設(shè)計(jì)先鋒等15個黨建特色品牌;創(chuàng)建智慧黨建，實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+黨建，開發(fā)了黨建APP系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)組織管理、黨員管理、黨員發(fā)展、新聞宣傳管理、學(xué)習(xí)教育功能一體化，全面提升黨建管理水平。通過維度、多渠道、大數(shù)據(jù)智能分析，實(shí)施黨建管理精確化、智能化、科學(xué)化。

　　突出示范效應(yīng)，開展典型選樹。近年來，臨汾供電公司以培育“黎明精神”為典范，大力培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型。該公司全力支持解黎明老人的愛心善舉，建立了“黎明愛心基金”，每年舉辦“獻(xiàn)愛心幫困助學(xué)”儀式，先后捐款36萬元，捐助貧困學(xué)生150名;建立黨內(nèi)評先選優(yōu)長效機(jī)制，深化“一隊(duì)一崗”建設(shè)，使“黎明精神”在服務(wù)隊(duì)中得以傳承;大力開展比武競賽等活動，在省供電公司開展的各類競賽比武活動，臨汾供電公司連續(xù)3年獲得綜合排名第一的好成績;在典型示范作用下，相繼涌現(xiàn)出見義勇為好黨員周海、拾金不昧農(nóng)電黨員閆紅海、敬業(yè)奉獻(xiàn)好黨員武洪澤等臨汾市“百佳文明公民”，鄭仙榮同志榮獲全國勞模和國家電網(wǎng)“最美國網(wǎng)人”稱號。

　　突出問題導(dǎo)向，全面開展學(xué)習(xí)教育。近年來，臨汾供電公司黨委在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，共查找突出問題1658條，細(xì)化為356項(xiàng)整改措施。通過整改，臨汾供電公司會議和文件數(shù)量下降23%和31.2%，“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)和辦公費(fèi)下降54.2%，各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事機(jī)構(gòu)減少14%;在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，查找“不嚴(yán)不實(shí)”問題126條，細(xì)化45項(xiàng)整改措施，廣大黨員干部黨性修養(yǎng)受到錘煉;在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，以學(xué)為基，開展“兩學(xué)一做”知識普考、調(diào)考和競賽，開展“黨員春檢故事匯”“尋找身邊最美黨員”“為黨旗增輝·做優(yōu)秀黨員”等活動，激發(fā)全體黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)的熱情活力，確保安全穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到兩手抓、兩促進(jìn)。

　　突出責(zé)任落實(shí)，從嚴(yán)管黨治黨。臨汾供電公司開展了以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”和支部書記講黨課，以“黨章黨規(guī)、系列講話”為主題的普考、調(diào)考活動;梳理出“兩個責(zé)任”清單共7個方面60條，把責(zé)任聚焦到公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項(xiàng)工作。與35個基層支部書記和行政負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力和責(zé)任;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，經(jīng)黨政聯(lián)席會議集體討論、民主決策;加強(qiáng)對權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督制約，全面開展職權(quán)目錄清單、風(fēng)險(xiǎn)防控清單和權(quán)利運(yùn)行流程圖等“三份清單”。對職能部門的職權(quán)進(jìn)行逐項(xiàng)梳理，形成職權(quán)構(gòu)成基本框架;加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理、合同管理和物資管理，強(qiáng)化對巡視反饋的問題整改，用制度和機(jī)制從根本上解決實(shí)際問題，提升管理水平。

　　臨汾供電公司黨委開展的每一項(xiàng)活動，每一次創(chuàng)新實(shí)踐，都凝聚著各支部和廣大黨員的智慧和力量，都離不開各黨支部的示范引領(lǐng)，共產(chǎn)黨員的開拓進(jìn)取，黨務(wù)工作者的努力付出，他們將全心踐行“四個服務(wù)”宗旨，全面完成安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、營銷服務(wù)等各項(xiàng)工作。

　　記者 董梟