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　　臨汾新聞網訊(記者 曹哲奇) 近日，市人社局、市財政局等部門聯(lián)合轉發(fā)了《省人社廳省財政廳省商務局省國資委團省委省工商聯(lián)關于實施三年五萬青年就業(yè)見習計劃的通知》，標志著我市三年青年見習計劃正式啟動實施。

　　實施三年青年見習計劃是指自2019年至2021年，全市用三年時間組織5400名離校兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技工院校高級技工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)和中職畢業(yè)生、16至24周歲城鄉(xiāng)失業(yè)青年(含未就業(yè)的被征地青年農民、城鎮(zhèn)登記失業(yè)青年等)參加見習，全面提升綜合素質和職業(yè)能力、豐富工作經驗和社會閱歷、增強就業(yè)競爭力，為促進青年成長發(fā)展提供有力支撐。同時，為保障每一個有見習意愿的高校畢業(yè)生都能夠獲得見習機會，通知對高校畢業(yè)生的范圍由“山西籍生源全日制普通高校畢業(yè)生”擴展到“在晉全日制普通高等學校的畢業(yè)生以及省外山西籍生源全日制普通高校畢業(yè)生”。

　　通知要求，各縣(市、區(qū))要根據本地實際，依托當地產業(yè)、資源等優(yōu)勢，確定一批企事業(yè)單位、社會組織作為青年就業(yè)見習單位，大力開發(fā)見習崗位。要多渠道助力見習供需雙方對接，向見習對象精準推送見習信息，組織見習崗位推薦、雙向選擇洽談活動，提升見習匹配效率。要加強見習全程指導管理，指導見習單位與見習人員簽訂見習協(xié)議，督促見習單位完善考勤管理、工作考核制度和落實各項待遇，妥善處理見習中出現(xiàn)的問題，依法維護見習人員合法權益，確保見習活動規(guī)范有序，提高見習質量。要做好見習期滿跟蹤服務，按規(guī)定落實就業(yè)見習補貼政策，從當地就業(yè)資金中給予見習單位當地最低工資標準50%的就業(yè)見習補貼。

　　截至目前，我市17個縣(市、區(qū))已啟動相關信息摸底工作，將對建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年以及缺乏工作經歷的青年優(yōu)先提供見習機會。