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      大學(xué)生就業(yè),敢問路在何方?

      2009-09-07 09:07:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)

       


      “兩個月了,一直奔波著找工作,但總是屢屢受挫?!睋P(yáng)了揚(yáng)手里的招聘廣告,剛從太原一所高校畢業(yè)的小齊神情暗淡。在接受記者采訪時,小齊正駐足于我市人才市場門口的招聘信息發(fā)布欄前面,身后的面板上密密麻麻地貼滿了招聘信息。
      大學(xué)生就業(yè)是一個社會性問題。每年7月大量的高校畢業(yè)生涌入人才市場,但是社會上需求的崗位并沒有隨之增多,在市場供需矛盾下,就造成了一部分“就業(yè)難”。
      “一方面是人才的供需矛盾,另一方面是金融危機(jī)的陰影還沒有完全消除,所以今年的形勢相比往年更加嚴(yán)峻?!笔腥瞬攀袌龈敝魅侮愋氯A如是說。

      專業(yè)和履歷的局限
      “工作經(jīng)驗(yàn)”。這沉重的四個字讓小齊在求職路上磕磕絆絆。
      在記者采訪中,所有的應(yīng)屆大學(xué)生對“工作經(jīng)驗(yàn)”發(fā)出了一致地聲討。一位被采訪者尖銳地指出,“我們因?yàn)闆]經(jīng)驗(yàn)被工作拒之門外,但不通過工作也就無法積累經(jīng)驗(yàn)。那我們怎么才能找到工作?”如此遭遇,讓記者不禁想起在今年春季我市大型招聘會上曾采訪過某公司人力資源部的負(fù)責(zé)人。他直言:“不論學(xué)歷高低,我們更看重的是員工能為企業(yè)帶來多少利潤。而剛畢業(yè)的大學(xué)生還得企業(yè)投入成本進(jìn)行培訓(xùn),所以我們還是先考慮有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者?!贬槍@一問題,市人才市場副主任陳新華為大學(xué)生指出了解決途徑。他說:“大學(xué)生應(yīng)重視實(shí)習(xí)、見習(xí)的機(jī)會,通過實(shí)習(xí)鍛煉自己的社會實(shí)踐能力,從而積累一些經(jīng)驗(yàn)。在對社會進(jìn)行初步了解之后,就能有選擇地提前作好職業(yè)生涯規(guī)劃?!庇浾哒J(rèn)為,作為用人單位,更應(yīng)該轉(zhuǎn)變思路。前期對人才的培訓(xùn)投入,實(shí)際上是儲存后備力量,是為企業(yè)更好地發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的主動力。
      除了工作經(jīng)驗(yàn),所學(xué)專業(yè)與工作不符也成為限制大學(xué)生就業(yè)的重要因素。
      畢業(yè)于山西大學(xué)美術(shù)學(xué)院的小張所學(xué)的是設(shè)計專業(yè)。但參加了一場招聘會的他發(fā)現(xiàn),需求最多的崗位集中在營銷、財務(wù)、保險等行業(yè),與自己專業(yè)對口的工作少之又少。如今的小張因找不到合適工作只好賦閑在家。
      找工作不能片面地追求專業(yè)對口。在前不久我市舉辦的一場招聘會上,記者認(rèn)識了一位負(fù)責(zé)公司招聘的張斌。他笑談:“4年前我找工作也費(fèi)了不少工夫。本身學(xué)的是工商管理,現(xiàn)在卻做起了公司的人力資源工作,但通過自己的努力這幾年過來也是順風(fēng)順?biāo)!彼嵝选皫煹軒熋谩眰?,現(xiàn)在的工作除了部分專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)的崗位,很多崗位并不一味地強(qiáng)調(diào)專業(yè)對口。求職者更重要的是培養(yǎng)綜合能力,不局限所學(xué)專業(yè),這樣才能拓寬就業(yè)渠道,獲取更多的就業(yè)機(jī)會。

      期望與現(xiàn)實(shí)的落差
      大學(xué)生在找工作先期習(xí)慣將自己就讀的學(xué)校、專業(yè)等與薪資待遇掛上鉤。豐厚的薪酬待遇,體面的工作環(huán)境成為大多數(shù)高校畢業(yè)生求職的首要選擇,能夠進(jìn)行政單位或大企業(yè)、大公司是他們最理想的工作。
      懷著這份期望,許多大學(xué)生在采訪中紛紛表示,十多年的寒窗苦讀,學(xué)習(xí)了那么多的知識,可一看招聘的大都是一些業(yè)務(wù)員、銷售員的工作崗位,與心里的理想工作相差實(shí)在太大。
      一位求職者說:“上學(xué)花了家里那么多錢,如今的工作工資只有數(shù)百元上千元,那上學(xué)花的錢啥時候才能掙回來呀?!边€有人表示,學(xué)習(xí)成績再好比不上“有關(guān)系”。
      他說好幾個有家庭背景和社會資源深厚的同學(xué)都找到了“好工作”,成為同學(xué)們羨慕的對象。
      而客觀存在的現(xiàn)實(shí)情況是,臨汾與北京、上海及一些沿海城市相比還有較大的差距。高端崗位需求量少,而中低端崗位需求量大這是不爭的事實(shí)。
      “大學(xué)生不應(yīng)該剛畢業(yè)就要求企業(yè)提供多高的工資待遇,這種想法對求職是非常不利的。工資水平是員工為企業(yè)貢獻(xiàn)價值的具體體現(xiàn)。工作之初就想謀取高工資是不現(xiàn)實(shí)的,只要充分展現(xiàn)自己的能力,為公司創(chuàng)造的利潤越多,公司自然會回報給員工越高的待遇,這是相互的?!蹦彻救肆Y源負(fù)責(zé)人張斌勸大學(xué)生要勇于從零開始,在工作中不斷發(fā)展。
      市人才市場副主任陳新華建議,大學(xué)生找工作一定要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。應(yīng)該正確定位,調(diào)整心態(tài),瞄準(zhǔn)長遠(yuǎn)發(fā)展。他鼓勵道:“大學(xué)生也有本身無可比擬的優(yōu)勢,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),接受新生事物的速度快,文化素質(zhì)和綜合能力都比較高,這些明顯的優(yōu)勢都會在今后的工作中發(fā)揮積極的作用。所以不要懼怕就業(yè)帶來的壓力與困惑,用積極的態(tài)度面對困難?!?br />
      轉(zhuǎn)變觀念 成功就業(yè)
      在山西師范大學(xué)的就業(yè)信息網(wǎng)上,不僅有及時更新的最新就業(yè)信息,還提供了就業(yè)指南和政策法 規(guī)的咨詢等服務(wù)內(nèi)容。
      記者還了解到,在每年3月份,各高校都會聯(lián)系到大學(xué)生的專場招聘會,還會積極落實(shí)大學(xué)生的見習(xí)基地。
      在臨汾人才網(wǎng),高校畢業(yè)生可以免費(fèi)發(fā)布求職信息,也能瀏覽到最新的職位需求動態(tài)。
      而全社會對高校畢業(yè)生就業(yè)的支持與幫助也取得了明顯的效果。8月10日至16日,我市人才市場舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)招聘周活動。通過前期的精心策劃、嚴(yán)密組織與廣泛宣傳,招聘周吸引68家企業(yè)單位參會,提供工作崗位3000多個。在8月15日招聘會現(xiàn)場,達(dá)成就業(yè)意向500余份。此次招聘會對加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),提高我市高校畢業(yè)生就業(yè)起到了積極的促進(jìn)作用。
      在這次招聘會上,記者再次遇到曾接受過采訪的求職者小齊??吹贸?,小齊很重視這個機(jī)會,不僅拿著一疊內(nèi)容全面、精心準(zhǔn)備的個人簡歷,還換了一身合體的“職業(yè)裝”。他已經(jīng)和我市一家公司簽訂了就業(yè)意向,應(yīng)聘了營銷崗位,通過現(xiàn)場簡單的溝通,雙方都比較滿意。小齊欣喜地告訴記者,“明天上午就去面試,估計過幾天就可以上班了?!保ㄓ浾卟裨葡?文 李自強(qiáng)/圖)

      來源:臨汾日報

       

        【責(zé)任編輯: 賈亮】

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