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“現(xiàn)在找工作主要就是‘拼爹’嗎?”對這一問題“是”與“否”的回答，既能反映一部分人對社會競爭規(guī)則的認識，也能一定程度折射出當前就業(yè)競爭的現(xiàn)狀?！笆恰钡谋澈笫侨藗儍?nèi)心的不甘、不平與無奈，“否”的背后是人們內(nèi)心里理想還在、希望還在、期許還在。

民間有句話叫“別光看賊吃肉，也要看到賊挨打”?！暗痹倥?、能量再大，也畢竟不是可以長久依恃、處處通行的萬能鑰匙?！案Ｙ獾溗?，這一點從國家發(fā)改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男在法庭上痛哭、后悔教子不嚴就可見一斑。

“拼爹”現(xiàn)象的存在破壞了社會的公平法則，要堵塞“拼爹”空間，就是在為大學生就業(yè)創(chuàng)造起點公平、規(guī)則公平、權利公平的更多可能和機會。如果有一天，當大學畢業(yè)生們面臨就業(yè)之路的選擇時，腦海中不再有“拼爹”這樣的意識和概念，或是有爹可拼也不拼，不敢拼，不能拼，而想的是拼能力、拼實力，那才是最讓人期盼和欣慰的。（毛同輝）