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  出現(xiàn)這種現(xiàn)象并非偶然。一是因?yàn)橛械母刹啃欧畛渣c(diǎn)喝點(diǎn)、玩點(diǎn)樂點(diǎn)是人之常情，認(rèn)為只要不犯大錯(cuò)誤、不搞大腐敗，有點(diǎn)小毛病，組織上也會寬容原諒。“小節(jié)無害”的心理，讓他們慢慢放松自我約束，以至作風(fēng)驕橫、放縱自己。二是因?yàn)橛械母刹糠梢庾R淡薄、“權(quán)力”意識膨脹，覺得“大權(quán)在握”便可任意妄為，以至驕橫跋扈、目無法紀(jì)。已經(jīng)發(fā)生的一些事件表明，某些領(lǐng)導(dǎo)干部在對待群眾的態(tài)度上，喪失了共產(chǎn)黨員的品格，更談不上執(zhí)政意識、憂患意識和公仆意識。

黨的干部怎樣對待群眾，是一個(gè)關(guān)系到黨的執(zhí)政地位和生死存亡的大問題。當(dāng)有的人談?wù)撋鐣洗嬖凇俺鸸佟毙睦頃r(shí)，其實(shí)更應(yīng)好好想一想，人民群眾為什么不仇焦裕祿、不恨孔繁森，而是衷心擁戴他們、永遠(yuǎn)銘記他們？就是因?yàn)樗麄儼讶罕姰?dāng)親人，全心全意為人民服務(wù)。我們黨的執(zhí)政地位來之不易，更不是一勞永逸的。要想贏得人民群眾的長期擁護(hù)，就要充分地尊重人民群眾的主體地位，真心做人民群眾的公仆，切實(shí)為人民群眾謀利益。

“講黨性、重品行、作表率”，黨的十七大對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求意蘊(yùn)深刻。每個(gè)黨員干部都應(yīng)把黨組織的任用當(dāng)作最有力的鞭策，把人民群眾的擁護(hù)當(dāng)作最高的獎勵(lì)，把職務(wù)和權(quán)力看作考驗(yàn)自己的“薄冰”。無論是在公務(wù)活動中，還是在“八小時(shí)”之外的非公務(wù)活動中，都要慎獨(dú)、慎微，慎言、慎行，慎始、慎終。絕對不能嘴里是主義和公理，心里卻是生意和私利；口頭上建設(shè)和諧社會，行動上破壞社會和諧；大會上重視群眾尊重群眾，生活中輕視群眾傷害群眾。絕對不能靠人民賦予的權(quán)力，來耍個(gè)人的威風(fēng)、泄個(gè)人的私憤、謀個(gè)人的私利。

千里之堤，毀于蟻穴。護(hù)一個(gè)干部的短，就會傷一片群眾的心。處理慢一步，影響就會大一圈。因此，對于少數(shù)黨員干部暴露出來的黨性作風(fēng)問題、違法亂紀(jì)問題，應(yīng)果斷處理，絕不可護(hù)短。各級黨組織只有按照中央一再要求的，從嚴(yán)管理干部，加強(qiáng)教育、約束和監(jiān)督，讓黨員干部真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，黨群關(guān)系才能密切如血肉，干群關(guān)系方能夠和睦如“魚水”。（人民日報(bào) 張建橋）

來源：新華網(wǎng)

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