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    臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 解霞 祁晶雪）近期以來，隰縣縣委全面加強(qiáng)黨管人才工作，提高黨管人才工作水平，為全縣開展梨果提質(zhì)年、工業(yè)提效年、城市建設(shè)年、財(cái)政翻番年、開放招商年“五個年”活動，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，提供人才支撐和智力支持。
    該縣堅(jiān)持黨管人才原則，以擴(kuò)大規(guī)模、提升素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為核心，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才工作科學(xué)化水平。同時，加大人才工作資金投入，搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺，用人才推進(jìn)科技創(chuàng)新，提高整體創(chuàng)新能力和研發(fā)能力。
    該縣還建立人才決策咨詢制度。對本縣（市）區(qū)的重大決策或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施，主動邀請專家召開咨詢會、論證會，促進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化。適時召開人才工作座談會，集聚高級專家和優(yōu)秀人才，深入討論問題，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為隰縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。同時，打破編制限制、地域限制，提高引進(jìn)人才的福利待遇，鼓勵省內(nèi)外高層次人才以多種方式來隰工作和創(chuàng)業(yè)?？h里健全完善了優(yōu)秀人才獎勵制度、破解束縛人才脫穎而出的體制機(jī)制障礙，營造有利于人才輩出、人盡其才、才盡其用的制度環(huán)境。