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      人行永和支行:“一周三問”提升效能

      2021-08-17 17:39:55 來源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

        臨汾新聞網(wǎng)訊 為全面提升工作效能,人行永和縣支行從年初開始推行“一周三問”追蹤問效工作法。形成干部帶動(dòng)、全體動(dòng)員、層層激活力、人人有動(dòng)力的“動(dòng)車組”,收到較好效果。

        “一周三問”,即運(yùn)用周一工作例會(huì)“問”本周工作計(jì)劃,認(rèn)真謀劃整周工作,分解落實(shí)到周一至周五,明確具體措施,同時(shí)做好上級行布置的臨時(shí)性工作;周四“問”工作進(jìn)展情況,查清哪些工作未開展或未達(dá)到預(yù)期效果,積極采取相應(yīng)措施予以推進(jìn);周五“問”工作完成情況,對本周工作進(jìn)行“回頭看”,對未完成的工作任務(wù),加班加點(diǎn)完成。

        為確保該工作法取得實(shí)效,該支行要求各部室主任每周制訂部室工作計(jì)劃,設(shè)工作臺賬。各崗位人員根據(jù)崗位職責(zé),制定本崗位的工作計(jì)劃,確定完成目標(biāo)和預(yù)期效果。各分管行領(lǐng)導(dǎo)深入部室進(jìn)行督促指導(dǎo),一周工作結(jié)束后,在下周例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。

        (劉書林 吳愛民)

        校對 張晶

           

      責(zé)任編輯: 吉政

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